17/07/2023 10:51:52
Ao apostar em ideias inovadoras acerca de produtos e soluções que envolvem o segmento da construção, a Menegotti promoveu no mês de julho um evento interno com jurados vindos de outras empresas e entidades, para avaliar propostas sugeridas por seus próprios colaboradores. A iniciativa surgiu em fevereiro, como um desafio voluntário para seus mais de 400 funcionários e, teve a conclusão após meses de trabalho.
A intenção foi tomar como base cinco grandes grupos formados por funcionários da Menegotti, com agendas de atividades mensais nas áreas de Woodwall, Steelframe, Pré-moldado/Pré-fabricado e Drywall que pudessem, portanto, apresentar os resultados das suas pesquisas à banca avaliadora. Um destaque importante é que os participantes do desafio deveriam mostrar um comparativo ressaltando o método onde utiliza-se a betoneira, um dos produtos de maior venda da companhia.
Neste sentido, os jurados responsáveis pela banca avaliadora dos projetos foram: Wandair Garcia, sócio-fundador da NewAgent e durante 30 anos executivo em TI e Inovação, também Diretor Estatutário/ex-CIO do Global do Grupo WEG; Cláudio Piotto, Coordenador dos cursos de Pós-graduação e Unisenai em Jaraguá do Sul, mentor de projetos de inovação por meio do Senai para a Menegotti e organizador do primeiro Menegothon (o Hackton da Menegotti); além de Nelson Netto, CEO do Novale Hub, e profissional que lidera projetos em parceria com o poder público, as instituições de ensino e as indústrias.
Vale ressaltar que os jurados acompanharam os 20 minutos de exposição de cada grupo. Como parte do cerimonial, alguns pontos importantes acerca do desafio foram enfatizados, a exemplo do ato de falar em público, estruturar uma boa apresentação, liderar equipes, bem como o relacionamento entre colegas, o fato de ceder em decisões mas, da mesma maneira, a importância de insistir na defesa de uma crença na melhor alternativa aos projetos propostos.
Tornou-se fundamental, ainda, que ao longo do tempo de desenvolvimento dos estudos, os colaboradores ajustassem as suas agendas de trabalho e se dedicassem para a execução das atividades, com foco na administração de tempo, na delegação de tarefas e em outras ações desafiadoras, fatores úteis para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um dos participantes.
Quando se fala em evolução, a Menegotti também enalteceu os seus princípios durante o evento, que vão ao encontro do que foi trabalhado nesses meses de desafio: “valorizar o ser humano e a atitude vencedora, com o intuito de inovar e crescer sustentavelmente”. No evento interno, a CEO da companhia, Pauline Menegotti Horn, os Diretores Leandro Timm , Fábio Lopes Rosa e Claudinei Ribeiro divulgaram os dois grupos ganhadores, 1º e 2º, fizeram a entrega do troféu e do brinde, além do anúncio ao grupo ganhador a respeito de mais uma premiação: a visitação à Feira Concrete Show, em São Paulo.
Sobre o Grupo Menegotti
Fundado em 1940, o Grupo Menegotti é referência nacional e internacional no mercado da construção civil. A empresa conta com unidades nas cidades de Jaraguá do Sul, Corupá e, ainda, em Atlanta, nos Estados Unidos. O Grupo é gestor da marca Menegotti Construção, Menegotti Movimentação e Menegotti Casa e Campo, além de uma unidade internacional com a marca Menegotti North America. Para saber mais, basta acessar http://www.grupomenegotti.com .
