22/09/2023 10:20:45
A Lunelli, indústria têxtil catarinense com mais de 40 anos de atuação, iniciou ontem (20) uma série de eventos intitulada Walk the Talk. A iniciativa visa apoiar o trabalho em ESG da companhia e incluir seus clientes, fornecedores e interessados em diálogos que envolvem temas fundamentais desta agenda relevante e atual.
O termo ESG integra os aspectos ambientais, sociais e de governança de um negócio e, vem sendo amplamente discutido nas empresas. Sabendo da importância que possui frente às comunidades onde atua, a Lunelli é um exemplo de organização que incorpora em seu dia a dia essas boas práticas sempre com foco na construção de um futuro mais sustentável.
No encontro, que ocorreu no Centro Empresarial de Jaraguá do Sul, subiram ao palco: Viviane Cecilia Lunelli, presidente da Lunelli, Cristiano José Ribeiro dos Santos, sócio-diretor da Martinelli Auditores, Jéssica Valdez, responsável pela Coordenação Jurídica & Compliance da Capricórnio Têxtil e Zélia Breithaupt Janssen, consultora especialista em Carreira e Governança para Empresas Familiares e membro da Coordenação do IBGC/SC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa).
O debate, com o tema “Governança - As boas práticas e o papel das empresas para integridade, transparência e gestão de stakeholders”, foi norteado nos valores e princípios de ESG e, nos desafios dos gestores frente a essa nova perspectiva de conduzir negócios cada vez mais inclusivos, equitativos e regenerativos. “Quando falamos de governança, acima de tudo, estamos falando de confiança. No final do dia, é um compromisso estabelecido de confiança entre colaboradores, fornecedores, clientes e a sociedade em geral. É sobre ética, sobre a filosofia do que é certo fazer. Eu penso que uma empresa familiar tem por princípio a perenidade e a responsabilidade da gestão na geração de valor através de relações íntegras”, resumiu Viviane.
Já Zélia, destacou a sinergia entre essas boas práticas e cultura organizacional. “Os princípios de ESG precisam estar inseridos na cultura da organização. Eles têm que estar impregnados naquilo que a empresa acredita. E, em um caso de sucessão familiar, é preciso definir quem vai cuidar deste tema tão importante”, enfatizou. Ainda de acordo com a especialista, as novas gerações estão ainda mais conectadas com essas pautas. “Os novos líderes estão comprometidos com o mundo. Eles querem ter voz. E, querem saber se o que estão fazendo vai impactar em um futuro melhor”, alertou.
As motivações, normas e regras em torno dessas iniciativas também fizeram parte da discussão. “As práticas de ESG são uma evolução da sociedade. Algumas empresas aderem por consciência, outras por viabilidade do negócio”, pontuou Cristiano, destacando ainda a importância da auditoria, neste contexto, e da transparência no fornecimento de dados, por parte das empresas.
O mesmo ponto foi levantado por Jessica, que trouxe um olhar para os verdadeiros impactos das ações abordadas, na prática. “O que realmente importa é o impacto positivo que cada ação, norteada pelos princípios de ESG, vai trazer. Não só para o resultado. Mas, para o meio ambiente e, para todo o impacto que a empresa gera”, finalizou.
Diversidade, liderança feminina e a importância do diálogo entre as diferentes gerações também foram alguns aspectos abordados pelos painelistas.
Próximos encontros acontecem em diferentes cidades
A série Walk the Talk continua em outras datas e cidades. No dia 5 de outubro, o encontro acontece em São Paulo (SP), com o título “Meio Ambiente - Boas práticas para gestão ambiental e menor impacto”. Já o segundo painel, programado para o dia 17, será em Maracanaú (CE), com o tema “Social Externo - Relação da indústria com a comunidade e o investimento social”. E, por fim, o debate intitulado “Social Interno - Boas práticas para um excelente lugar para se trabalhar” será sediado em Curitiba (PR), no dia 31 de outubro. Todos os eventos acontecem presencialmente. Mas, também serão transmitidos de forma online.
Sobre a Lunelli
Referência nacional no mercado têxtil, a Lunelli faz moda com significado há 41 anos. A empresa, que conta com 14 unidades, possui mais de 20 mil clientes distribuídos por todo o país e está no ranking das grandes empresas para se trabalhar em Santa Catarina no programa GPTW (Great Place to Work) como uma excelente empresa para trabalhar. Abrange as marcas Lunender, Lez a Lez, Hangar 33, Alakazoo, Lunelli Malhas e Tecidos, Fico e Graphene, e atende aos segmentos feminino, masculino, infantil e malhas e tecidos. Para saber mais, acesse
